DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON PRÁCTICAS

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Descripción

Descripción breve

El curso de recursos humanos capacita al alumno para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa.

Duración

4 meses

400 horas

Objetivos

Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

Resumen del temario

1.EL CONTRATO DE TRABAJO

2.MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO

3.DOCUMENTACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

4.EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

5.EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

6.LA RETRIBUCIÓN: EL SALARIO

7.EL RECIBO DE SALARIOS: LA NÓMINA

8.CASOS PRÁCTICOS DE NÓMINAS

9.CÁLCULO E INGRESO DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

10.CÁLCULO E INGRESO DE LAS RETENCIONES DEL IRPF

11.GESTIÓN DE LA MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

12.NOMINASOL.