Descripción

Descripción breve

Con este curso se podrá realizar un análisis del grado de empleabilidad personal atendiendo a las características del mercado de trabajo y al perfil profesional y personal del trabajador/a.

Duración

3 meses

300 horas

Objetivos

– Conocer y utilizar correctamente las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo.

– Conocer los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones como trabajadores.

Resumen temario

1.LA EMPLEABILIDAD

Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias.

La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo.

Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución.

Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo.

El trabajo de las actitudes y la motivación para la búsqueda de empleo.

La organización estratégica en la búsqueda de empleo.

2.TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena:

– Los canales de búsqueda: publicidad, internet, bolsas de empleo…

– El dossier personal: el currículum y la carta de presentación.

– El proceso de selección y contratación que realiza la empresa.

– La oferta de empleo. La autocandidatura.

– La entrevista.

– Las pruebas de selección y los psicotécnicos.

– La oferta de empleo público.

La formación profesional en España:

– Los distintos subsistemas de Formación Profesional

– Organismos gestores

– Otras ofertas formativas

– Programas de empleo-formación: Escuelas taller y Casas de Oficio.

– Talleres de empleo.

3.ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIÓN LABORAL

El derecho del trabajo. Regulación Básica.

El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el periodo de prueba.

El salario. La nómina.

La modificación, suspensión y extinción del contrato.

Afiliación y cotización a la seguridad social.

La representación laboral y la negociación colectiva.