Descripción

Descripción breve

METODOLOGÍA ONROOM

Este curso se imparte bajo la metodología ONROOM, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje.

El alumno a través del Campus Virtual  donde  realiza todo el proceso de aprendizaje accediendo a todos los contenidos formativos que tiene a su disposición, así como a unas serie de ejercicios y evaluaciones para medir el resultado conseguido.

En el campus virtual el alumno tiene a su disposición los siguientes elementos didácticos:

• Manual en PDF
• Contenido  Interactivo Multimedia.
• Video-clases de profesores especialistas.
• Videos prácticos
• Evaluaciones del contenido interactivo
• Evaluación  final
• Biblioteca

Duración

15 horas

Objetivos

– Definir políticas y procedimientos de gestión de personas en pequeños negocios o microempresas a partir del análisis de la efectividad de las variables y estrategias de motivación, comunicación, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y obtención de resultados.

Resumen temario

1.POLÍTICAS DE GESTIÓN RECURSOS HUMANOS.

2.LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA LABORAL.

3.EL LIDERAZGO Y LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES.

4.LA IMPORTANCIA DE LA INFORMACIÓN.

5.EL VALOR DE LA FORMACIÓN.

6.LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.

7.LA GESTIÓN DEL TALENTO.