GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

295,00

Descripción

Descripción breve

Este curso de Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas está diseñado para toda persona interesada en organizar pequeñas empresas, en los aspectos más relevantes.

De esa manera, con esta titulación adquirirás los conocimientos necesarios para guiar tu pequeño negocio o microempresa, a través del contenido que está enfocado a las temáticas como, los medios de cobro y de pago en el campo laboral, así como la gestión de tesorería y la gestión contable, laboral y fiscal, en cada una de estos tipos de empresas.

¡No lo dudes más e infórmate sin ningún tipo de compromiso sobre este completo curso!

 

Duración

3 meses

300 horas

 

Objetivos

– Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.

– Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.

– Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.

 

Resumen temario

1.MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
Introducción.
Legislación mercantil básica.
La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas.
Fórmulas de reclamación de impagados.

2.GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
Introducción.
Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control.
Técnicas para la detección de desviaciones.
Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería.

3.GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
Introducción.
Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
La gestión fiscal en pequeños negocios.
Obligaciones de carácter laboral.
Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.