Descripción

Descripción breve

Amplía y desarrolla tus conocimientos para optimizar la correcta gestión del capital humano de una compañía con este curso de Gestión de Recursos Humanos. Con esta iniciativa podrás desarrollar tus conocimientos en materia de contratación, selección de personal y conocerás, además, todas las herramientas que necesitas para organizar el departamento de Recursos Humanos dentro de una empresa.

Duración

300 HORAS

Resumen temario

Introducción a la gestión de Recursos Humanos
Introducción
El departamento de Recursos Humanos
Perfil del directivo de Recursos Humanos
La gestión de Recursos Humanos

Dirección estratégica de Recursos Humanos
Introducción
Análisis del entorno y del medio interno de la empresa
Estrategias

La planificación de RRHH
Introducción
Concepto de planificación de RRHH
Objetivos de la planificación de RRHH
La planificación de efectivos
La planificación de carreras

Análisis y descripción de puestos de trabajo
Introducción
Concepto y objetivos
Proceso de análisis y descripción de puestos

Introducción a la selección de personal
Introducción
Consideraciones previas
Fases del proceso de selección
Reclutamiento
Preselección

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
Introducción
Aplicación de pruebas o exámenes
La entrevista de selección
Estructura de una entrevista de selección

Finalización del proceso de selección
Introducción
Incorporación y período de prueba
Integración
Control del proceso de selección