Descripción

Descripción breve

Si quieres obtener la información necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente procesos de diversidad LGTBI en empresas, el contenido de este curso puede interesarte. ¡No dejes escapar esta oportunidad! Solicita información y un asesor de servicios se pondrá en contacto contigo para responder tus inquietudes.

Duración

3 meses

300 horas

Objetivos

– Contextualizar la situación social y necesidades del colectivo LGTBI en relación a prejuicios, inclusión e igualdad, entre otros aspectos.

– Diferenciar las orientaciones e identidades sexuales existentes dentro del colectivo LGTBI.

– Distinguir los diferentes ámbitos para la necesaria inclusión e igualdad de derechos del colectivo LGTBI.

– Reconocer algunas prácticas integradoras para la prevención del acoso y la inclusión del colectivo LGTBI.

Resumen temario

1.Contextualización LGTBI
Prejuicios y estereotipos
Diversidad
Inclusión
De la igualdad de género a la gestión de la diversidad sexual y de género
Resumen

2.Orientación sexual
¿Qué es la sexualidad?
Salud sexual
Homosexualidad
Bisexualidad
Transexualidad
Resumen
3.Ámbitos de inclusión
LGTBIFobia
Aspectos que intervienen
Derechos humanos
Resumen
4.Buenas prácticas para la inclusión de LGTBI
La importancia del lenguaje
Protocolo de actuación ante el acoso
Resumen