Descripción

Descripción breve

Si trabajas en el ámbito de la gestión de los recursos humanos, este curso te puede ser de gran ayuda. Aprenderás a calcular las indemnizaciones de un despido y analizarás los problemas derivados del procedimiento y la tramitación del mismo. Toda esta formación te dotará de una visión global del ámbito del despido y te permitirá especializarte dentro del sector de la gestión de los trabajadores. ¡No lo dudes más!

Duración

3 meses

Objetivos

Durante el curso, estudiarás los conceptos generales relativos al proceso del despido. Así, verás las principales características de su juicio y los problemas más comunes que se presentan a la hora de calcular la indemnización. También descubrirás los diferentes tipos de despidos que existen y las peculiaridades de cada uno de ellos. De esta manera, tratarás el despido nulo, el objetivo o los despidos colectivos. Además, conocerás más a fondo las condiciones de la extinción del contrato por la edad del trabajador, es decir, te adentrarás en los trámites relativos a las jubilaciones y las prejubilaciones.

Resumen temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE DESPEDIR Y OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA CARTA DE DESPIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA REACCIÓN DEL TRABAJADOR ANTE LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE DESPEDIR: ACTOS PREVIOS AL PROCESO JUDICIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS CÁLCULOS A EFECTUAR EN UN DESPIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FORMULARIOS Y MODELOS