Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PERSPECTIVA EMPRESARIAL Y SINDICAL DE LA ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DECISIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.

Concepto y clases de decisión
El proceso de elaboración de decisiones
Métodos y modelos para la toma de decisiones
Identificación de problemas
Análisis de causas y generación de soluciones: Técnicas
Aplicación de soluciones y control de resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.

Definición y necesidad de planificar
Formas de planificar
Fases

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO: ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.

Definición de objetivos y beneficios para una dirección eficaz
Criterios para establecer objetivos
Clasificación de los objetivos: tiempo, beneficiario, prioridad
El proceso de establecimiento de objetivos
Auditoria y revisión de los objetivos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

Diseño de puestos de trabajo
Reclutamiento, selección y formación y desarrollo de los recursos humanos
Motivación, cultura de empresa y relaciones laborales
El trabajo en equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN: ELABORACIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO.

Metas y objetivos
Relación entre las actividades
Recursos y tiempos
Delegación de tareas
Control y mejora

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE TAREAS.

Evaluación de rendimientos
Seguimiento de tareas