RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS V
395,00€
Descripción
Descripción breve
METODOLOGÍA ONROOM
Este curso se imparte bajo la metodología ONROOM, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje.
El alumno a través del Campus Virtual donde realiza todo el proceso de aprendizaje accediendo a todos los contenidos formativos que tiene a su disposición, así como a unas serie de ejercicios y evaluaciones para medir el resultado conseguido.
En el campus virtual el alumno tiene a su disposición los siguientes elementos didácticos:
- Manual en PDF
- Contenido Interactivo Multimedia.
- Video-clases de profesores especialistas.
- Videos prácticos
- Evaluaciones del contenido interactivo
- Evaluación final
- Biblioteca
Duración
15 horas
Objetivos
– Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en la organización y gestión laboral en pequeños negocios o microempresas.
-Seleccionar en un pequeño negocio.
Resumen temario
1.DETERMINACIÓN DEL PERFIL DEL CANDIDATO.
2.DETECCIÓN DE NECESIDADES DEL PEQUEÑO NEGOCIO O MICROEMPRESA.
3.ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO VACANTE.
5.LAS CONSULTORÍAS Y EMPRESAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL.
6.FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
7.LA MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.